原先公司的工资制度与其他公司合并了,也没有事先说明合并后的工资制度有更改,发了半年多的底薪,后面算尾款发清却说工资制度调整,要扣工资,少的同事扣一千多,多的扣五千多,怎么处理哦?

你可以永远相信胡律师性情中人谢谢您的解答,帮我解谢谢您的回答,祝您工谢谢您的指导,非常感文章标题: 原先公司的工资制度与其他公司合并了,也没有事先说明合并后的工资制度有更改,发了半年多的底薪,后面算尾款发清却说工资制度调整,要扣工资,少的同事扣一千多,多的扣五千多,怎么处理哦?
本文链接:http://www.4888208.cn/1155.html