今年三月进入公司工作至今快半年,未签订劳动合同。面试时谈三个月实习试用期,再转正后有社保五险,但至今未落实。老板将在九月十月调整全体员工工资,但我已经不想在这家公司工作了,准备八月底辞职。毕业时间是六月底,现在是八月,请问公司是否违法,如何处理。

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