你好,是这样我从五月四号在一家健身房工作当时承诺底薪3000

你好,是这样我从五月四号在一家健身房工作当时承诺底薪3000元并没有告知底薪是有责底薪必须完成销售任务否则要扣除800元,我工作到7月十号离职但是在五号六号的时候又贴出一张本月如果完不成业绩不仅扣除800而且底薪减半的通知,在这个通知下我这十天工资一共仅有200多元,我想问这个通知是合法且具有法律效益的吗,我应不应该按照这个通知去结算我的工资